25 Mayıs 2015 Pazartesi

“UYGULAMALI MÜLAKAT TEKNİKLERİ EĞİTİMİ”






Profesyonel Gelişim Akademisi ekibi İstanbul’da İpek Aral tarafından  “Uygulamalı Mülakat Teknikleri” Eğitimini aldı.


Eğitimin Detayları,


Uygulamalı Mülakat Teknikleri Eğitim İçeriği

Eğitim programı katılımcılarına Seçme & Yerleştirme sürecini stratejik önemini, nasıl yönetilmesi gerektiğini aktarırken aynı zamanda etkili mülakat yapabilme becerisini kazandıracaktır. Eğitim uygulama ağırlıklı olup, katılımcılar gün boyunca mülakat yapma imkanı bulacaktır. Seminer boyunca genel olarak şu başlıklar incelenecektir;
Eğitim programı katılımcılarına Seçme & Yerleştirme sürecini stratejik önemini, nasıl yönetilmesi gerektiğini aktarırken aynı zamanda etkili mülakat yapabilme becerisini kazandıracaktır. Eğitim uygulama ağırlıklı olup, katılımcılar gün boyunca mülakat yapma imkanı bulmuştur. Seminer boyunca genel olarak şu başlıklar incelenmiştir;


5N1K Mülakat Nedir? Kimi Arıyoruz?
  • 21. Yüzyıl Lideri Kimdir?
  • Fark Yaratan Özgeçmiş
İşe Alma, Yerleştirme Sürecini İnceleyelim.
İşe Alım Uzmanı Ne Yapar, Ne Arar?
  • İşe Alım Uzmanının Adaya Karşı Sorumlulukları
  • İşe Alım Uzmanının Kritik Yetkinlikleri
  • İşe Alım Uzmanı Aslında Ne Aramalıdır?
  • Yapın - Yapmayın
Mülakat Süreci Ve Kilit Sorular Adımları

1.     Hazırlık

2.     Mülakat Süreci
       - Açılış
       - Beden Dili


3.    Kilit Sorular
       - Soru Çeşitleri
       - Kilit Sorular
       - Yetkinlik Analizi / Arayışı
       - Örnek Mülakat Soruları
       - Yetkinlik Bazlı Mülakat Örnek Soruları
       

       - Stres Soruları

4.     Mülakat Değerlendirme
        - Mülakat Sürecinin Diğer İK Fonksiyonlarına Etkisi
        - Adaylara Kanunen Hangi Sorular Sorulamaz? 

        - Hukuki Boyut         
        - İşe yerleştirmede Oryantasyonun Önemi

5. Canlı Mülakat Pratikleri – Görüşme Başladı !
  •  Birebir mülakatlar
  • Grup egzersizi


Hiç yorum yok:

Yorum Gönder