“KURUCUMUZ YUNUS GÜNDOĞDU’DAN GELENEKSEL TEŞEKKÜR YEMEĞİ”

Adana Gündoğdu Koleji (AGK) Kurucu Başkanı Yunus Gündoğdu, bir yılı kazasız, belasız ve başarılı bir şekilde tamamlayan yöneticilerini kendi evinde ağırlayarak “Geleneksel Teşekkür Yemeği” verdi.

Yöneticilerimiz hem sohbet edip hem de geçirdikleri yılı değerlendirdi

“TARSUS SEV EĞİTİM SEMPOZYUMU”

18 Nisan 2015 tarihinde düzenlenen Tarsus Sev Eğitim Sempozyomu Konuşmacı: Gazeteci Yazar Dr. Özgür BOLAT’ın “21.Yüzyıl Öğretmeni Nasıl Olmalıdır?” konferansı ile başladı.Gündoğdu Kurumları  hem dinleyici olarak hem de özgün eğitim sisteminden bahsettiği çeşitli sunumlarıyla oradaydı.

Oyunlarla Erken Dönem Çocuk Gelişimi “Gymboree Classes for Kids Sunumu

Sunumlarımızla Gündoğdu Kurumları:

·         Google Classrom ile Sınıf Yönetimi-Ters Yüz Sınıflar (ADANA GÜNDOĞDU KOLEJİ)

·         Entellektüel Vatandaş Programı (ADANA GÜNDOĞDU KOLEJİ)

·         Oyunlarla Erken Dönem Çocuk Gelişimi “Gymboree Classes for Kids (GYMBOREE ADANA)

·         Fen Bilimleri Derslerinde Teknoloji Kullanımı-Dinamik Online (ADANA GÜNDOĞDU KOLEJİ)

·         Sosyal Okul,Sosyal Öğrenciler Eğitimde Blog Eğitimi (ADANA GÜNDOĞDU KOLEJİ)

·         Eaquals School Olmak ve İngilizce Derslerinde Teknoloji Kullanımı Örnekleri (ADANA GÜNDOĞDU KOLEJİ)

·         Matematiği Sevmek-Sevdirmek (ADANA GÜNDOĞDU KOLEJİ)

·         Anne Karnından Başlayıp Okul Öncesi Eğitim ile Pekiştirilen Sağlıkla Yüzen  Bebeklerin Serüvenleri,Eğitimleri (BRITISH SWIM SCHOOL ADANA)

·         Yaşamda ve Sahada Ayakta Kal (ADANA İBRAHİM KUTLUAY BASKETBOL AKADEMİSİ)

·         Soyuttan Somuta Sanat Yoluyla Problem Çözme ve Sanat Eğitimi (ULUSLAR ARASI ÇOCUK ÜNİVERSİTESİ)

·         “Play,Learn&Grow with English” “Kids Who Start Ahead,Stay Ahead” (HELEN DORON ADANA ANAOKULLARI VE LEARNING CENTER)

Gymboree Sunumu

Eaguals School Olmak ve İngilizce Derslerinde Teknoloji Kullanımı Örnekleri

Sosyal Okul,Sosyal Öğrenciler Eğitimde Blog Eğitimi

“EĞİTİMDE TEKNOLOJİ PLATFORMUNUN AKADEMİK KURULA SUNUMU

İstanbul’da Konferansa katılan ekibimiz biriktirdiği tüm bilgilerini önce Akademik Kurula sundu.Kurumlar teknolojiyi nasıl ve nerede kullanıyor,biz teknoloji uygulamamızda neler yapabilirizi konuştuk.

Sunum Sonrası Akademik Kurulumuz ile Fotoğraf Çekimi

Genel Müdürümüzün Kapanış olarak Sunumu Değerlendirme Konuşması

Öğretmenlerimizin Sunumu

Öğretmenlerimizin Sunumu

"EĞİTİMDE TEKNOLOJİ KULLANIMI KONFERANSI &ETP2015"

ETP 2015

Okulumuzdan 14 farklı branştan öğretmenimiz ile İstanbul’da Eğitimde Teknoloji Kullanımı Konferansına katıldık.

Günümüz eğitim sisteminde, öğrencilerimizi 21. yüzyıl becerilerine sahip bireyler olarak yetiştirmek en temel gerekliliktir. Ülkemizin önemli eğitim projelerinden biri olan FATİH projesi ve özel okulların bir çoğunun 1:1 tablet ve BYOD projeleri; teknolojinin okullarda her geçen gün yoğun bir şekilde kullanılmasına olanak sağlamış, teknolojinin müfredata ve okul hayatına dahil edilmesi eğitim kurumları için önemli bir hedef haline gelmiştir.

Teknolojinin eğitim ortamlarına etkili bir araç olarak entegre edilmesi, idareci, öğretmen ve öğrencilerimizin teknolojiyi etkin kullanması; bu hedeflerin ve bu alanda yapılan yatırımların başarıya ulaşması için kritik öneme sahiptir.

ETP 2015

Bu ihtiyaçlardan yola çıkarak, teknolojinin eğitimde kullanılması konusunda iyi örneklerin paylaşılması amacıyla, Eğitim Teknolojileri Platformu Paylaşım Günü düzenlenmesine karar verilmiştir. Etkinliğin hedef kitlesi öncelikle okullarımızdaki ÖĞRETMENLER (Tüm branşlardaki ), idareciler, karar alıcılar (mütevelli heyeti, okul sahibi), IT yöneticileri, eğitim teknologları ve okullarında teknoloji lideri olan öğretmenlerdir. Bu etkinlik, teknolojiye yatırım yapmayı planlayan okullarımızın bu konudaki yol haritalarını oluşturmada etkili rol oynayacaktır.

Etkinlikte okullarımız, yapacakları sunumlar ve çalıştaylarla teknolojinin etkin kullanımı konusundaki iyi örneklerini, bu konudaki bilgi ve tecrübelerini paylaşacaklardır. Etkinlik süresince kurulacak bağlantılar ile ilerleyen süreçlerde okullarımızın bilgi alış verişinde bulunmalarının önünü açılması, süreklilik kazanması hedeflenmektedir. Ayrıca etkinlikte, paydaş teknoloji şirketlerinin stantlarına yer verilerek, etkinliğe katılan okulların yeni teknolojiler konusunda incelemeler yapmalarına olanak sağlanacaktır.

“SATIŞ PAZARLAMA TEKNİKLERİ VE TELEFONDA KONUŞMA EĞİTİMİ”

Kurumumuzun Pazarlama  Ekibi Eğitmen Hafize Kargı tarafından "Satış Pazarlama Teknikleri ve Telefonda Konuşma Eğitimini" aldılar.

Eğitimin Detayları,

İçerik:

• Satış Nedir? Pazarlama Nedir?
• Bir  Yetkinlik Anlatımı: Müşteri Odaklılık
• Müşteri Odaklılığın Seviyeleri Nedir?

Hazırlık:

• Müşteri Gruplandırması ve Müşteri Analizleri konularında izlenmesi gereken yolların belirlenmesi

İletişim Kurma - Beden Dili
Sunum

• Müşteri tipleri, sosyal tavırların belirlenmesi ve müşterilere yaklaşımda püf noktalar

Sorun Giderme

• Müşteri Şikayetlerini Ele Alma
• Müşteri İçin Çözüm Üretme

Sonuçlandırma

• Neden Müşteri Odaklı Olmamız Gerekiyor?
• Kazan-Kazan Yaklaşımı

Müşterilere göre satış tekniklerinin adımları ve nasıl kullanıldıkları

ROL OYUNLARI & WORKS-SHOP

Pazarlama Ekibi Eğitim Sonrası

Telefonda İletişim

•  Telefonda Karşılama
• Telefonda Dinlemenin Önemi
• Telefonda Anlaşılmak
• Telefondaki Kişiye Soru Sormanın Teknikleri
• Açık Uçlu Sorular
• Kapalı Uçlu Sorular
• Deneme Nitelikli Sorular

Telefonda Kontrol

• Telefonda Kullanılması İstenmeyen İfadeler
• İnci Kıran Sözler
• Yastıklar
• Telefonda Duyguları Kontrol Edebilmek
• Müşteriye Profesyonelce Davranmak
• Empati
• Sıcak Karşılama
• Stresi Yansıtmamak
• Telefonda Ses Tonu Yükselen Müşteriler İçin Davranış Şekli
• Kişiselleştirmeme
• Görüşmenin Sorumluluğunu Almak
• Telefonda Sonuca Ulaşmak
• Rol Oyunları
• Vakalar

Pazarlama Ekibi 

Eğitim Anından Kareler

Pazarlama Ekibi Eğitim Sonrası

“UYGULAMALI MÜLAKAT TEKNİKLERİ EĞİTİMİ”

Profesyonel Gelişim Akademisi ekibi İstanbul’da İpek Aral tarafından  “Uygulamalı Mülakat Teknikleri” Eğitimini aldı.


Eğitimin Detayları,

Uygulamalı Mülakat Teknikleri Eğitim İçeriği

Eğitim programı katılımcılarına Seçme & Yerleştirme sürecini stratejik önemini, nasıl yönetilmesi gerektiğini aktarırken aynı zamanda etkili mülakat yapabilme becerisini kazandıracaktır. Eğitim uygulama ağırlıklı olup, katılımcılar gün boyunca mülakat yapma imkanı bulacaktır. Seminer boyunca genel olarak şu başlıklar incelenecektir;

Eğitim programı katılımcılarına Seçme & Yerleştirme sürecini stratejik önemini, nasıl yönetilmesi gerektiğini aktarırken aynı zamanda etkili mülakat yapabilme becerisini kazandıracaktır. Eğitim uygulama ağırlıklı olup, katılımcılar gün boyunca mülakat yapma imkanı bulmuştur. Seminer boyunca genel olarak şu başlıklar incelenmiştir;

5N1K Mülakat Nedir? Kimi Arıyoruz?

• 21. Yüzyıl Lideri Kimdir?
• Fark Yaratan Özgeçmiş

İşe Alma, Yerleştirme Sürecini İnceleyelim.
İşe Alım Uzmanı Ne Yapar, Ne Arar?

• İşe Alım Uzmanının Adaya Karşı Sorumlulukları
• İşe Alım Uzmanının Kritik Yetkinlikleri
• İşe Alım Uzmanı Aslında Ne Aramalıdır?
• Yapın - Yapmayın

Mülakat Süreci Ve Kilit Sorular Adımları

1.     Hazırlık

2.     Mülakat Süreci
       - Açılış
       - Beden Dili

3.    Kilit Sorular
       - Soru Çeşitleri
       - Kilit Sorular
       - Yetkinlik Analizi / Arayışı
       - Örnek Mülakat Soruları
       - Yetkinlik Bazlı Mülakat Örnek Soruları        
       - Stres Soruları

4.     Mülakat Değerlendirme
        - Mülakat Sürecinin Diğer İK Fonksiyonlarına Etkisi
        - Adaylara Kanunen Hangi Sorular Sorulamaz? 
        - Hukuki Boyut         
        - İşe yerleştirmede Oryantasyonun Önemi

5. Canlı Mülakat Pratikleri – Görüşme Başladı !

•  Birebir mülakatlar
• Grup egzersizi

"İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ"

Tüm personellerimizin almış olduğu İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimini Kurumumuzun İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı Türkan Buse Bilgen ve İşyeri Hekimimiz Bahar Gül tarafından  verildi.

                                                                                                                                               

                                                                       

     

TÜM PERSONELLERİMİZ UYGULAMALI OLARAK iLKYARDIM METODLARINI ÖĞRENDİLER.

          
          EĞİTİM KONULARI :

1. Genel konular

   - Çalışma mevzuatı ile ilgili bilgiler,

   - Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları,

   - İşyeri temizliği ve düzeni,

   - İş kazası ve meslek hastalığından doğan hukuki sonuçlar

2. Sağlık konuları

   - Meslek hastalıklarının sebepleri,

   - Hastalıktan korunma prensipleri ve korunma tekniklerinin uygulanması,

   - Biyolojik ve psikososyal risk etmenleri,

   - İlkyardım

3. Teknik konular

   - Kimyasal, fiziksel ve ergonomik risk etmenleri,

   - Elle kaldırma ve taşıma,

   - Parlama, patlama, yangın ve yangından korunma,

   - İş ekipmanlarının güvenli kullanımı,

   - Ekranlı araçlarla çalışma,

   - Elektrik, tehlikeleri, riskleri ve önlemleri,

   - İş kazalarının sebepleri ve korunma prensipleri ile tekniklerinin uygulanması,

   - Güvenlik ve sağlık işaretleri,

   - Kişisel koruyucu donanım kullanımı,

   - İş sağlığı ve güvenliği genel kuralları ve güvenlik kültürü,

   - Tahliye ve kurtarma

“İŞLETMELERDE BÜTÇE SİSTEMLERİ VE BÜTÇE YÖNETİMİ”

Kurumumuzun Mali ve İşler Ekibi İstanbul’da Mavi Eğitim ve Danışmanlık tarafından İşletmelerde Bütçe Sistemleri ve Bütçe Yönetimi eğitimini aldılar.

Eğitim kapsamında, işletmelerde bütçe sistemlerinin kurulması, bütçe organizasyonu, modern bütçeleme teknikleri ve bilgi işlem teknolojileri ile çağdaş bütçe uygulamaları, konularının uzmanları tarafından işlenerek anlatılmaştır.

Günümüzde Bütçe Yönetimi, işletmelerin uygulamaktan kaçınamayacakları bir yönetim aracıdır. Ancak bütçe yönetimini uygulayan şirketler, stratejik planları ile operasyonel planlarını bütünleştirebiliyor ve hedeflere göre yönetim ilkesini hayata geçirebiliyorlar. Diğer taraftan, bütçeleme faaliyetlerini geliştirmek için günümüzde işletmeler artan bir trend ile bilgi teknolojilerine başvuruyorlar ve modern bütçe geliştirme faaliyetleri, yönetimde belirleyici bir unsur olarak, işletmelerin finansal başarılarında önemli bir rol oynuyor.

Eğitimin Detayları:

1.    Gün Programı

            - Stratejik Yönetim, Stratejik Planlama ve Bütçeler,

            - Bütçe Türleri ve Bütçe Sistemleri,

            - Bütçe Organizasyonu ve Temel Uygulamalar,

            - Yıllık Faaliyet Bütçelerinin Hazırlanması, Temel Uygulamalar Ve Teknikler,

            - Bütçelenmiş Mali Tablolar Ve Bütçe Raporları

            - Bir Uygulama Örneği, Üretim İşletmesinde Bütçeleme,

 2.    Gün Programı

                       -  Nakit Akışının Planlanması Ve Nakit Akış Bütçeleri,

              - Yatırımların Bütçelenmesi,

              - Bütçe Sonuçlarının Değerlendirilmesi, Kontrol Ve Revizyon,

              - Orta Vadeli Bütçeleme Ve Çok Yıllı Bütçeler,

Tartışmalar, Öneriler, Çözümler

Eğitim Tarihi     :    28-29 Eylül (09:30-17:00)

Konuşmacılar   :   Suphi AKAR

"BİZİ YÖNETEN MAKİNA" EĞİTİMİ

Kafamızda taşıdığımız 1 kilo 350 gramlık koca bir labirent. Her gün tepemizde ve bizi o yönetiyor.Bazen duygusal, bazen sinirli; kimi zaman manik, kimi zaman depresif. En güzel duyguların da, şeytani emellerin de planlayıcısı o sırlarla dolu, kapalı ve karanlık bir kutu gibidir beynimiz

Demo Danışmanlık ve Eğitim Merkezi Psikiyatristleri Murat Fettahlıoğlu ve Fikret Aldanmaz tarafından aldığımız “Bizi Yöneten Makine” Eğitimine PGA kapsamında Gündoğdu Ailesi olarak katıldık.

Eğitimi veren Psikologlar  önce  Beynin yapısı ve Sinir Sistemi üzerine bilgiler verip eğitime devam ettiler.

İNSAN, DÜŞÜNCELERİNİ KONTROL ETMEKTE YETERSİZ, DAVRANIŞLARI KONTROL ETMEKTE İSE GÜÇLÜDÜR…